Proposta física e Proposta online – 1ª mensalidade paga através de cheque ou em espécie diretamente ao corretor e a partir da 2ª mensalidade através de boleto emitido pela operadora.
PME de 02 a 199 vidas
Mínimo 01 titular com vínculo mais 01 dependente
Titulares: Sócios, funcionários com vínculo (CLT) e administradores nomeados em Ata sem limite de idade, estagiários até 24 anos e Prestadores de serviços até 65 anos
Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro sem limite de idade, filhos solteiros e/ou adotivos e enteados até 39 anos ou filhos inválidos sem limite de idade.
Dependentes Indiretos: Pais, tios e avós até 65 anos, irmãos, sobrinhos e netos até 39 anos.
Estagiários: aceitação com contrato de intermediação entre a faculdade/empresa/estagiário.
A contratação poderá ser Total ou Parcial.
A escolha de categoria de plano é livre para os titulares. Os dependentes não poderão escolher planos diferentes do Titular.
Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
Caso a assinatura esteja divergente do documento enviado, não poderá assinar corretamente ao lado da assinatura anterior. Neste caso a proposta deverá ser refeita.
Obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de Janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
Nos processos a partir de 30 vidas será necessário preenchimento do layout e declaração de informações de saúde.
Empresa de segurança armada e motoboy: Não tem aceitação
A Proposta Contratual, assim como os aditivos e todo e qualquer campo onde seja solicitada a assinatura do responsável pela empresa, deverá estar devidamente preenchida com assinatura exatamente igual ao Contrato Social do sócio ou proprietário da Empresa que estiver indicado na clausula de ADM.
Obrigatório o preenchimento do campo da inscrição estadual ou municipal, e o e-mail da empresa;
A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular e deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.
O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular (não podendo ser o mesmo endereço da empresa).
MEI – obrigatório ter pelo menos 06 meses de abertura. A entrada do representante legal não é obrigatória.
A operadora poderá convocar os beneficiários inscritos ao plano para realização da entrevista médica qualificada, independentemente da idade.
O beneficiário convocado que não comparecer a entrevista, terá o seu contrato cancelado.
O agendamento se dará por parte da Operadora após o cadastramento oficial da proposta de adesão.
Empresa: cópia do Contrato Social e suas alterações ou Requerimento do Empresário, com selo da Jucesp ou carimbo que fica no verso da página ou Certificado de Microempreendedor (MEI) e documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa; cópia do cartão CNPJ, guia quitada e relação do FGTS mais recente (somente quando a contratação do plano for para algum funcionário).
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia de RG e CPF
Prestador de serviços: Carta simples com assinatura do representante legal da empresa.
Recém-contratado: cópia das páginas da carteira de trabalho (foto, qualificação civil e registro).
Cônjuge ou companheiro (a): cópia RG, CPF, certidão de casamento ou escritura pública de união estável emitida pelo cartório ou declaração de união estável simples sem necessidade de reconhecimento de firma ou documento de filho em comum.
Filhos ou enteados: RG e CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de nascimento, a guarda definitiva ou tutela, declaração escolar e comprovante de pagamento do curso superior quando universitário.
Para crianças de até 01 ano completo, será necessário enviar a cópia da alta da maternidade fornecida pelo hospital.
Estagiários: cópia do RG e CPF e do contrato de estágio assinado e carimbado pela Instituição de Ensino e pela empresa empregadora.
Empresa com atividade rural: Cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA (Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
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Data de Venda |
Data da vigência |
Data do Vencimento |
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De 01 a 05 |
15 |
Todo dia 15 |
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De 06 a 10 |
20 |
Todo dia 20 |
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De 11 a 15 |
25 |
Todo dia 25 |
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De 16 a 20 |
30 |
Todo dia 30 |
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De 21 a 25 |
05 |
Todo dia 05 |
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De 26 a 30/31 |
10 |
Todo dia 10 |
comercialização e utilização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência de 100% da massa de acordo com o plano contratado:
Plano AMP 160: São Paulo, Barueri, Carapicuíba, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Osasco, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.
Planos AMP 260 e AMP 360: São Paulo, Barueri, Carapicuíba, Guarulhos, Itaquaquecetuba, Mauá, Osasco, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Itapevi, Jandira e Rio Grande da Serra.
Plano odontológico opcional através da DentalPar – Master I – Cobertura completa do Rol de Procedimentos ANS.
02 a 29 vidas – R$ 18,00 por beneficiário
30 a 99 vidas – R$ 16,50 por beneficiário
100 a 199 vidas – 15,00 por beneficiário
Informativo de caráter referencial: valores, regras de comercialização, rede credenciada e condições contratuais são determinadas pelas seguradoras/operadoras e podem ser alterados pelas mesmas a qualquer momento. Reservamos o direito de corrigir eventuais erros, não vinculando à prestação do serviço, que se dará somente no ato da assinatura do contrato.